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提升综合素质 6163银河.net163.am强化中层综合管理技能

发布日期:2013-02-20 浏览次数:2537 来源:

  为了进一步提升公司中层管理者的管理水平,打造一流的中层队伍,2月17日,公司在大浦原料药会议中心举行了为期两天的管理培训班,来自各大片区的总经理、业务经理、办事处主任和公司相关部门的中层管理人员70多人参加了培训。
  此次培训的主题内容是《中坚力量6堂课》,特邀了清华大学总裁班特聘讲师、北京时光华讲师团团长薛灿宏老师给大家授课。培训围绕中层干部承上启下的角色定位进行分析讲解。培训课程强调,做一个出色的中层管理者,就必须同时扮演好管理者和被管理者、领导者与被领导者这四种角色,在上下层之间建立和维护良好的互动关系;中层干部除了要有过硬的本领外,工作中还必须勤于思考,以数字证明业绩,结果至上;中层管理者要搞好部门之间的协作,共同建立和维护良好的工作氛围,用有限的资源创造最大的价值。同时作为团队的管理者,要当好教练,激励下属,辅导工作,成为一名有能力、有担当、敢负责的合格职业经理人,带出优秀的团队。培训要求中层领导必须有强烈的竞争意识、创新意识、责任意识,还要具备大局观,局部服从整体,公司利益第一。要敢挑重担,勇于负责,求真务实,锲而不舍,积极推进企业健康持续发展。
  培训过程中,薛老师引经据典,字字玑珠,通过生动的案例,清晰透彻的讲解,向全体中层管理者传授了管理经验和方法。学员们把自己工作中遇到的实际困难现场向薛老师求解,薛老师以自己多年的管理实战经验和理论知识给出了答案。培训课程实用性强,针对性高,学员们深受启发。
  通过培训,中层管理者对团队管理有了更深刻的理解和认识,学到了很多贴切实用的解决方法,进一步拓宽了管理思路。大家纷纷表示,一定要把学到的知识与实际工作融会贯通,运用到管理实践中,提升团队整体实力,打造专业化团队,不断提高业绩,为德源的发展腾飞奠定良好基础。
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